集团地产公司开展干部任前集体谈话工作
  作者:徐婷  时间:2019-03-04  点击量:   
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会议现场(徐婷 摄)


3月1日下午,集团地产公司在机关会议室召开领导干部任前集体谈话会,公司党委书记、董事长熊乾,党委副书记、副总经理(主持经理层工作)李抒桥,党委副书记、纪委书记、工会主席罗维彩,人力资源部部长崔泽涛、纪检监察部副部长杜金龙以及提拔、调整的15名干部参加了此次谈话。


会上,人力资源部部长崔泽涛宣布了此次15名领导干部的人事任命,新任命人员发表了任职表态,大家一致表示,一定尽快转换角色、适应任职岗位要求,加强学习,严守纪律,扎实工作,不辜负组织的期望、信任。


熊乾对大家的发言表示了肯定,对新调整的干部作出了寄语:


一、牢记承诺,不忘初心,执行诺言,共同努力让公司的美好生活成为可见的现实;


二、深刻理解“担当”二字, 拓宽知识储备,团结职工,共同奋进 ,珍惜平台,实现美好。


三、此次调整,实现了人岗相宜,人尽其才,让更专业的人做专业的事,为实现主业目标奠定了良好的基础。


同时,他还提出,要解放思想再出发,敢于担当善作为,利用好公司为大家提供的美好舞台,共同演绎精彩人生,开创“主业”年高质量发展新局面。


李抒桥对新任职干部表示衷心的祝贺,同时提出:一次重用就是一次认可,体现的是公司领导的信任和关怀,希望不要辜负,希望大家在即将到任的岗位上,踏踏实实地为公司做出值得自己回忆,也被公司领导点赞的有意义的事,敢想敢为,团结广大员工,为公司的长远发展建功立业。


罗维彩对大家提出了五点要求:


一、加强学习和认知,牢记“四慎”;


二、增强纪法观念,严守各项纪律;


三、严于律己,筑牢自身廉政廉洁素养;


四、扎实履行“一岗双责”,抓好党风廉政建设;


五、树立危机意识,扎实开展工作。


她希望新任领导干部在新的起点上,带领团队做到思想一致、目标一致、行动一致,经得住考验、管得住自己、守得住底线,为主业大局共同努力。

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